Accompagner le retour à l’emploi durable

Un chantier d’insertion unique en Ile-de-France, avec un parcours individuel rythmé par des formations en situation de travail, du temps pour l’élaboration d’un projet professionnel choisi, des stages pratiques à l’extérieur et la résolution de problématiques sociales majeurs, freins au retour à l’emploi.

L’association emploie les publics les plus touchés par la précarité 

64% de femmes, des hommes et des jeunes à faible niveau de qualification et avec peu d’expérience professionnelle. Le chantier d’insertion est adapté en termes d’horaire, de support de travail et d’ouverture à une diversité de métiers : logistique, petite enfance, nettoyage, réemploi et recyclage ainsi que la vente. L’association donne de l’employabilité par une stabilité sociale, un travail en équipe, une reprise de confiance en soi, des formations, des découvertes métiers et des missions professionnelles diversifiées, dont les compétences sont transférables pour des métiers existants ou émergents. 

2018

2017

2016

2015

2014

2013

45 salariés

46 salariés

42 salariés

32 salariés

25 salariés

22 salariés

  • 100% 100%
  • 100% 100%
  • 92% 92%
  • 70% 70%
  • 55% 55%
  • 48% 48%

L’association accompagne chaque salarié dans l’élaboration de son projet professionnel 

 

Le plan de formation durant le temps de travail comporte 2 volets, qui permettent à l’ensemble des salariés de bénéficier de formations (internes continues et externes) selon leurs besoins : 

Les formations collectives ont pour but d’initier ou de renforcer les repères des salariés dans l’environnement professionnel.

Elles relèvent de la remise à niveau, de l’adaptation aux postes spécifiques à notre activité, de l’hygiène et sécurité au travail, et de la compréhension des codes du travail. 

– Les formations individuelles permettent une remise à niveau plus ciblée (français, mathématiques, informatique…), ainsi que l’acquisition de compétences clefs pour leur projet professionnel.

 

Agent de collecte

Compétences acquises :

  • Organisation
  • Maîtrise de la conduite d’un camion
  • Planification des trajets…

PASSERELLES METIERS :

> Transport 

Manutention

> Logistique…

Vendeurs

Compétences acquises :

  • Réalisation et développement des ventes
  • Conseil
  • Sens du contact
  • Ecoute…

PASSERELLES METIERS :

> Vente commerce

> Etalagiste

> Employé

> Libre-service…

Agent de contrôle

Compétences acquises :

  • Préparation de commandes
  • Validation de la qualité des produits
  • Capacité d’observation et d’analyse…

PASSERELLES METIERS :

> Vente

> Préparateur de commande…

Agent de valorisation

Compétences acquises :

  • Nettoyage écologique
  • Méticulosité
  • Prise de décisions et d’initiatives
  • Création pour la recomposition… 

PASSERELLES METIERS :

> Auxiliaire de puériculture

> Service à la personne

> Nettoyage…

Agent de tri

Compétences acquises :

  • Compréhension des critères de tri
  • Connaissance des normes de sécurité et d’hygiène
  • Application des consignes de tri…

PASSERELLES METIERS :

> Gestion des déchets

> Manutention

> Employé de restauration collective…

SUIVEZ-NOUS !